Une culture solidaire historique

La fermeture des Forges de l'Adour en 1965 a fait prendre d'autres formes, au fil du temps, à la culture de solidarité, d'action collective et participative.
Peu à peu, ainsi, les choix politiques de la Ville de développer sur son territoire « l'économie au service du social » se sont transformés en méthodes de travail, puis en modes de développement, incarnés aujourd'hui dans l'économie sociale et solidaire (ESS).

Qu'est-ce que l'ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire repose sur des valeurs et principes communs : l'économie au service de l'intérêt collectif, la gestion démocratique, la lucrativité limitée, la coopération entre acteurs, l'ancrage territorial. Ses activités visent à promouvoir une économie respectueuse des personnes et de leur environnement.

Le Comité de bassin d'emploi (CBE)

En 1982, les élus de Tarnos ont choisi de faire porter les questions de développement économique et d'emploi au sein d'une instance collective et participative. D'abord Comité Local pour l'Emploi sur Tarnos, il devient en 1993 Comité du Bassin d'Emploi (CBE) du Seignanx, couvrant l'ensemble des 8 communes du canton.
Sous statut associatif, il regroupe des élus, des dirigeants d'entreprise, des syndicats et des acteurs de l'économie sociale et solidaire.

Pour bien comprendre : découvrez une semaine-type au CBE !

L'ESS tarnosienne : des chiffres et des faits

Au travers de cette mobilisation collective, la création de plusieurs projets a vu le jour :

• restauration inter-entreprises et de portage de repas (6000 à 7000 repas par jour en moyenne)
• aide à la mobilité
• insertion et formation professionnelle
• appui aux entreprises
• création d'activités…

Aujourd'hui, cela représente :

• 220 emplois permanents créés dans les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire
• 230 personnes salariées chaque année en contrat de professionnalisation, dont 85% en moyenne débouchant sur un emploi durable et une qualification
• 56 salariés mis à disposition des entreprises adhérentes aux Groupements d’Employeurs
• 27 postes en insertion professionnelle dans les entreprises d'insertion
• 282 personnes accompagnées dans leur parcours vers l'emploi par le PLIE entre 2015 et 2017, pour un taux de sortie en emploi durable, formation et création d'activité de 59%
• 1600 stagiaires formé-e-s par an au sein des organismes de formation du Pôle, dont 1475 au sein de la SCIC PERF
• 225 employeurs mobilisés et rencontrés dans le cadre de la démarche territoriale de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• Plus de 300 entreprises adhérentes ou sociétaires des organisations collectives
• 400 entreprises partenaires des actions menées
• 200 entrepreneur-euse-s de projets accompagné-e-s en moyenne par an, dont 75% débouchent sur une activité d'activité ou un emploi durable
• 23 projets financés à ce jour (TPE/PME et associations du territoire) dans le cadre du fonds d'épargne locale, pour un montant de 660 000 €

Les acteurs du Pôle de coopération

• CBE (Comité de Bassin d’Emploi du Seignanx ) : structure d'animation du Pôle territorial de Coopération Economique Sud Aquitaine et de développement économique local.
• Geiq BTP Landes et Côte basque, Interpro Sud Aquitaine et des Industries Technologiques d’Aquitaine : mise à disposition de salariés en contrat de professionnalisation (parcours d'insertion professionnelle en alternance) auprès de ses 235 entreprises locales adhérentes.
• Ge+ et Ge' : Groupements d'Employeurs mettant à disposition du personnel en CDI ou CDD auprès de 60 entreprises. Ge' est exclusivement réservé aux structures non assujeties à la TVA.
• Foyer des Jeunes Travailleurs tarnosiens : hébergement et accès à l'autonomie des jeunes.
• Éole : restaurant inter-entreprises solidaire.
• Solutions Mobilité : plateforme qui a pour objectif d’améliorer les capacités en mobilité des publics en insertion sociale et professionnelle.
• Aquitaine Active : conseil, accompagnement et financement des projets créateurs d'emplois.
• Les SCOP : accompagnement de porteur-euse-s de projets, accompagnement – conseil aux 140 sociétés coopératives et participatives d'Aquitaine, formation.
• Centre PERF : formation, conseil, recherche au service du développement économique et social du territoire.
• Uniformation : conseil pour anticiper et répondre aux problématiques d'emploi et de formation, collecte de fonds (légaux et conventionnels) et conseil en ingénierie financière.
• Habitat Éco-Action : Coopérative d'Activités et d'Emplois (CAE) – accompagnement à la création d'activités et entrepreneuriat collectif – spécialisé dans le BTP et l'éco-construction.
• Interstices Sud-Aquitaine : coopérative d'activités et d'emplois – accompagnement à la création d'activités et entrepreneuriat collectif.
• Items : entreprise du bâtiment, espaces verts et propreté, support à l'insertion professionnelle et sociale de demandeur-euse-s d'emploi.

Mais aussi :

• SCIC Légume Pro (Lahonce) : transformation de légumes bio et conventionnels.
• SCIC Pau Pyrénées (Pau) : Coopérative d'Activités et d'Emplois (CAE) - accompagnement à la création et entrepreneuriat collectif.
• ALB Formation (Anglet) : Formation, conseil, études et prestation de service.
• Andere Nahia (Espelette) : Aide et accompagnement des femmes porteuses de projets de développement local, animation, création de réseaux, ESS, innovation sociale et égalité f/h.
• Herrikoa (Anglet) : Mobilisation de l'épargne populaire et interventions en fonds propres dans les entreprises pour soutenir l'emploi.
• CPIE Seignanx et Adour (St-Martin-de-Seignanx) : animation, sensibilisation, formation et éducation à l'environnement, accompagnement et expertise naturaliste auprès des territoires.
• Association Habitat Jeunes Pau Pyrénées (Pau)